行動議程:

為了促進女性地位的提升, 香港政府、 有關機構及市民應關注以下事項:

1. 提供12年免費普及教育
2. 提高女性參與社會及公共事務的比率
3. 提供多元化服務以應付單親婦女、年長婦女及新移民婦女在就業、住屋及經濟問題的需求
4. 改善對邊緣婦女,例如家庭主婦及照顧者,在社會及經濟方面的援助
5. 加強基層醫療服務及公共健康教育, 以改善婦女的健康狀況
6. 矯正對婦女角色定型的社會價值觀
7. 修正教育過程中的兩性分隔現象
8. 為失業婦女提供再就業的機會
9. 為希望創業的婦女提供協助

政府所成立的婦女事務委員會, 應為一個中央、獨立及高層次的政策制定, 執行及協調的機構, 該委員會的職權範圍應包括以下各點：

1. 有關立法的全面性檢討
   目前香港沒有就影響婦女的權益及福利的法例作整體檢討, 因此, 需要進行一項全面性的檢討, 以便改革、修訂或草擬有關保障婦女權益法例。
   
   
2. 設立「一站式」服務
   在推行相關的立法或社會服務時, 引進和實踐「一站式」的服務概念, 以確保有需要的婦女獲得最大的保護和優質的服務。
   
   
3. 檢討資源之分配及分佈
   就預防性的醫療服務、性教育及社會服務的資源分配作整體的檢討, 以便更有效地支援婦女在各方面的發展。 此外, 亦應檢討教育及訓練的方針, 以便扶助婦女發展事業及修正對婦女定型的價值觀念。
   
   
4. 增加婦女在政治、社會及經濟領域的參與
   應訂下明確指標, 提高婦女在諮詢架構及法定機構的比率, 使婦女在政治、社會及經濟的發展上得以充分參與。
   
   
5. 消除男女在薪酬方面的差距
   採取積極的措施, 消除男女在薪酬、福利及升職方面的差距。
   
   
6. 推廣社區教育
   透過正規及非正規的社區教育, 廣泛宣傳男女平等機會的正確觀念, 諦造和諧兩性關係的意識。
   
   
7. 改善政府、非政府組織及傳媒的合作關係
   促進政府、非政府組織及傳媒攜手合作, 共同推廣社區教育, 尤其是在改變傳統觀念及價值觀的範疇上, 以及消除防礙實踐兩性平等及婦女發展潛能的障礙。
   
   
8. 持續監察不利於婦女的制度及情況
   應建立持續性的監察制度, 矯正有關的政府及非政府機構制度中, 對婦女在其家庭崗位、政治、社會及經濟角色的歧視。
   
   
9. 設立婦女發展基金
   研究及盡快設立婦女發展基金, 以協助非政府組織, 加強對婦女的服務和援助, 服務對象包括被虐、單親、失業及性暴力受害婦女; 以及提供低收費但優質的托兒及健康服務, 給接受再培訓及有其他需要的的婦女。

除了政府及非政府組織的緊密合作, 婦女本身也要不斷地自我改善, 互相扶持, 在社區內建立和諧的社會關係。 在自我發展方面, 婦女要意識到本身應有的權益和能力, 接受新知識, 隨著資訊科技, 知識社會的發展和全球化的趨勢, 勇敢和主動地發展新路向, 並應訂立目標, 投身社會作出貢獻。 隨著新世紀的展開, 香港的婦女, 無論是在生活或工作上, 將享有更多的平等機會, 充分發揮她們的才能和潛力, 參與創造更美好的香港。

婦協立場書編輯成員
林貝聿嘉, SBS, 太平紳士
高靜芝女士
余詩思醫生
楊羅觀翠博士

編輯成員謹此向"Beijing+5"工作小組成員、各組織及有關人士在此立場書上所提供的 寶貴意見、資料及協助致謝。